Bitget в 2025 году делает акцент на рост команды и развитие корпоративной культуры. Запуск программ Bitget Graduate и Bitget Builders демонстрирует стратегию биржи: объединить молодых специалистов, амбициозных профессионалов и локальных амбассадоров в единую экосистему.
По словам Вугара Уси Заде, компания охватывает более 100 стран и насчитывает 1900 сотрудников. Команда работает преимущественно удалённо, получая полный соцпакет и доступ к образовательным возможностям. Внутри Bitget обучение рассматривается как постоянный процесс, интегрированный в ежедневную практику.
Bitget модернизировала HR-направление, запустив ИИ-рекрутинг, который снизил издержки на найм и увеличил точность подбора. Это особенно важно на фоне стремительного расширения команды.
Программа Graduate ориентирована на студентов последних курсов и позволяет совмещать обучение с оплачиваемой занятостью в криптобизнесе. А Bitget Builders предлагает активистам стать голосом компании в своем регионе, продвигая бренд и развивая сообщества.
Bitget ищет тех, кто разбирается в криптоэкономике, готов быстро учиться и работать в мультикультурной среде. Актуальные вакансии — на официальном сайте Bitget.
Добавить комментарий